Las personas negras en Estados Unidos son responsables de algunas de las formas de expresión creativa más impactantes en el diseño, el arte, la música, la danza y la literatura, tanto en Estados Unidos como en todo el mundo.
Sin embargo, según Fast Company, solo el 3% de los diseñadores se identifica como negro. Y cuando se trata de otros campos creativos como la música, el arte y el cine, la representación negra es igual de desproporcionada.
Esto no se debe a una falta de creatividad en la comunidad negra; de hecho, es todo lo contrario. El racismo sistémico y la discriminación contra las personas negras han hecho que entrar en campos creativos —y alcanzar puestos de poder dentro de ellos— sea exponencialmente más difícil que para sus homólogos blancos.
Esto hace que sea aún más vital apoyar a los creativos y artistas negros, crear plataformas, aumentar la representación negra, y financiar e invertir en su trabajo ahora y en el futuro.
Para este Mes de la Historia Negra, nuestro equipo quiso destacar proyectos e iniciativas en el ámbito creativo que están haciendo precisamente eso. Desde bases de datos de empleo hasta premios, reconocimientos e iniciativas que resaltan la historia negra, las contribuciones creativas y más; aquí tienes algunos de nuestros favoritos.
Donaremos todas las ganancias de nuestra colección de la tienda de artículos del Mes de la Historia Negra a dos de las iniciativas que presentamos a continuación: “Where are the Black Designers?” y el Black Artists and Design Guild. Para ver las colecciones y apoyar, haz clic aquí.
Where are the Black Designers?
Where are the Black Designers? (WATBD) es una organización de defensa del diseño para creativos negros, fundada por los diseñadores visuales Mitzi Okou y Garrett Albury.
Para este equipo gestionado totalmente por voluntarios, la misión de WATBD es “sanar, apoyar, amplificar y crear espacio para todo el espectro de la creatividad negra, al tiempo que se descoloniza el diseño a través de recursos educativos y de bienestar, eventos, asociaciones y colaboraciones”.
A través de la organización, los creativos negros pueden unirse a la comunidad de Slack de WATBD, asistir a eventos, encontrar trabajo y acceder a diversos recursos para apoyar sus carreras en campos creativos y de diseño. También hay espacios para que los aliados aprendan de la comunidad de WATBD y ofrezcan su apoyo, conocimientos y tiempo, así como una bolsa de trabajo para que las empresas publiquen ofertas y contraten directamente a miembros de WATBD.
Black Artists + Design Guild
Desde 2018, el Black Artists + Design Guild (BADG) ha sido el hogar de una plataforma impulsada por sus miembros para creativos negros comprometidos con la construcción y promoción de una cultura más equitativa e inclusiva para artistas, creadores y diseñadores negros independientes.
Fundado por la artista y activista Malene Barnett, BADG alberga tres iniciativas principales. BADG Lab ofrece espacio y apoyo a los miembros que buscan expresar su arte a través de proyectos que no están limitados por las restricciones de los clientes. BADG Lifestyle es una iniciativa de licencias y desarrollo de productos, en colaboración con socios externos. BADG Education se centra en dar mayor visibilidad a artistas y diseñadores negros, a menudo mediante subvenciones, residencias y programación pública.
BADG está aceptando solicitudes para artistas y diseñadores que se especialicen en bellas artes, diseño de mobiliario, cerámica, textiles, diseño de interiores y arquitectura, y que se identifiquen como negros y miembros de la diáspora africana.
Dream in Black de AT&T
Iniciada en 2019, Dream in Black es una iniciativa anual de AT&T que tiene como objetivo mostrar a innovadores, activistas, artistas y emprendedores negros que elevan a la comunidad negra y destacan en sus respectivos campos. La clase de Future Makers de este año cuenta con celebridades e influencers como Lori Harvey, Big Sean, J. Alphonse Nicholson y Shangela, entre otros.
La iniciativa es multifacética: incluye concursos y premios para los Black Future Makers, presentaciones en vivo de los concursantes y un programa Rising Future Makers que otorga a los participantes subvenciones y mentoría de los miembros de la clase Future Makers de 2023.
Directorio Rememory
Rememory es un término acuñado por primera vez en la novela fundamental de Toni Morrison, “Beloved”, que se refiere al acto de volver a los recuerdos y experiencias pasadas una y otra vez. En el contexto del Directorio Rememory, el término evoluciona para incluir el retorno a centrarse en las historias y experiencias negras sin la mirada blanca, junto con los creativos y empresarios que encarnan eso.
Fundado por la diseñadora e ilustradora radicada en Brooklyn Mia Coleman, Rememory Directory es un directorio y bolsa de trabajo que presenta exclusivamente a mujeres negras y personas creativas no binarias que crean obras que, específicamente, “reivindican sus narrativas, miradas y legados en los medios globales”.
En lugar de centrarse en una profesión o tipo de trabajo en particular, Rememory Directory abarca diversos roles, incluyendo directores ejecutivos, directores creativos, escritores, fotógrafos, diseñadores y mucho más.
Black Music Project
Black Music Project es una exposición interactiva en línea que abarca artistas y géneros. Su misión es aprovechar el “poder de los gráficos y la narrativa para reconocer, promover y preservar la idea de que la historia de la música negra es la historia de Estados Unidos”.
Desde los himnos y espirituales de llamada y respuesta de la época anterior a la guerra civil hasta el hip-hop moderno —que celebra su 50 aniversario este año—, las exposiciones detalladas del sitio narran la historia y el impacto de las personas negras en la música a través de historias breves. Actualmente, alberga tres exposiciones únicas: The Roots of the Banjo, The Black History of Cowboys and Cowboy Music, y Portland: The Lost City of Jazz.
Fundado por Christopher Fuller, propietario de Griot’s Eye, el sitio también ofrece contenido educativo sobre el impacto que más de 100 artistas negros han tenido en más de 25 géneros musicales. Las páginas de los artistas combinan una lista de reproducción de canciones seleccionadas con detalles clave e influencias. Las páginas de género incluyen breves resúmenes históricos, enumeran a músicos destacados del género y contienen una lista de reproducción seleccionada.
Afrotectopia
Fundada en 2017 por Ari Melenciano, estudiante de posgrado de ITP en la NYU, Afrotectopia se sitúa en la intersección del arte, el diseño, la tecnología, la cultura y el activismo, creando un espacio para que los creativos negros y los innovadores con conciencia social se conecten, construyan y colaboren.
Desde su festival inaugural hace seis años, Afrotectopia ha producido más festivales, una escuela alternativa para adultos, un programa internacional de becas, un campamento de verano gratuito para estudiantes negros de 7.º a 12.º grado, becas y más, todo diseñado para promover el empoderamiento y la agencia de la comunidad negra.
Black Disabled Creatives
El 15 por ciento, o 1 de cada 5 personas en la población mundial, experimenta algún tipo de discapacidad. A pesar de lo comunes que son las discapacidades, a menudo pueden ser un gran impedimento para conseguir un empleo. Cuando se combina la discapacidad con el hecho de ser una persona negra o de color (POC), a menudo hay un obstáculo aún mayor que superar a la hora de encontrar empleo u oportunidades.
Creado por la actriz y activista Jillian Mercado, Black Disabled Creatives es una bolsa de trabajo interseccional que proporciona una plataforma para el trabajo de creativos que se identifican como negros o personas de color y que tienen una discapacidad.
En una entrevista con Vogue, Jillian explicó: “Quería crear esta lista, no solo para ayudar a construir comunidades dentro del colectivo de personas con discapacidad, sino porque establecer estas conexiones puede dar lugar a conversaciones”. También compartió más sobre su visión: “También quería dar la oportunidad a las marcas que, ya sabes, ‘dicen lo que hay que decir’, pero que también deberían ‘hacer lo que dicen’. Mi postura es que, si quieres hablar de raza e inclusión, no puedes dejar fuera a la comunidad de personas con discapacidad”.
Technically Speaking
A lo largo de su carrera en diseño y en su puesto actual como Gerente de Diseño UX en LinkedIn, Harrison Wheeler ha conectado con diseñadores negros talentosos e inspiradores, personas que, en su opinión, merecían una plataforma para compartir su experiencia y consejos.
Para crear un espacio para la comunidad creativa negra, lanzó su podcast, “Technically Speaking with Harrison Wheeler”, en 2020. Invitados BIPOC del mundo del diseño y la tecnología discuten sus trayectorias profesionales, historias de resiliencia y fracaso, sus procesos de pensamiento y su trabajo. Pero “Technically Speaking” es más que un podcast; es una comunidad para la próxima generación de creativos negros que buscan oportunidades profesionales, mentoría, redes de contacto en persona y más.
The Block
En 2019, los creativos veteranos Davita Galloway, David “Dae Lee” Arrington y David J. Butler fundaron Hue House, una agencia creativa con sede en Charlotte cuya misión es “descolonizar la industria del marketing y la publicidad para lograr una narrativa más equitativa”. En busca de más formas de apoyar a las comunidades de color, formaron su rama sin fines de lucro, The Block, dedicada a elevar e impulsar a los creativos negros.
The Block es una comunidad para artistas y emprendedores creativos de color subrepresentados, que reúne mensualmente a miembros de Charlotte, Carolina del Norte, para eventos presenciales y a miembros internacionales diariamente en línea. Es un espacio para que los creativos se conecten, ofrezcan consejos y compartan oportunidades laborales, además de elevarse y empoderarse mutuamente a través de una narrativa reflexiva.
IllustratorHub
IllustratorHub es un directorio que destaca a ilustradores negros y ofrece a las empresas la opción de contratar talento directamente desde el sitio. Este proyecto fue creado por John Saunders —el creador de Black Illustrations y fundador de 5FourDigital— con la misión de “crear MÁS oportunidades para que los ilustradores negros muestren su trabajo y sean incluidos en la conversación sobre diseño”.
Desde su creación, empresas y organizaciones como Google, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) y la Universidad de California han contratado ilustradores directamente desde el sitio.
Apoya a diseñadores y creativos negros
Desde hacer donaciones y consumir contenido hasta contratar talento y más, es vital apoyar, patrocinar y dar voz a iniciativas como las que presentamos aquí.
Te animamos a echar un vistazo más de cerca a estas iniciativas y proyectos destacados, y a contarnos cuáles son tus favoritos en Twitter, Instagram o Facebook.
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