Celebrando el mes de la herencia asiática en Webflow

Para el Mes de la Herencia Asiática y de las Islas del Pacífico 2021, el grupo de afinidad asiática de Webflow analiza cómo la herencia y la comunidad pueden amplificar las voces de la comunidad API.

Celebrando el mes de la herencia asiática en Webflow

Haelin Kim
Coordinadora de selección
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El Mes de la API (asiáticos y de las islas del Pacífico) se celebra cada mes de mayo.

Para celebrarlo, los miembros del grupo de recursos para empleados (ERG) asiáticos de Webflow, Asians@Webflow, compartirán historias sobre su herencia y comunidad, y explorarán formas en que los aliados pueden amplificar las voces de la comunidad API. También destacan los espacios dentro de Webflow y en su vida cotidiana que empoderan y celebran su identidad.

¿Qué aspectos de su cultura y comunidad les han traído alegría en los últimos meses?

Haelin: Últimamente he estado viendo muchas películas de Studio Ghibli. Gran parte de sus historias, personajes y colores son esencialmente del este de Asia, y me recuerdan al hogar y a recuerdos que nunca viví realmente, pero con los que me siento conectada. A finales de los 90 y principios de los 2000, estas películas no eran tan populares. Aun así, muchos de los clásicos del estudio fueron especiales para mí mientras crecía, porque mi relación con ellos estaba vinculada de forma única a mi identidad y a la de mis padres.

Andrew: Nuestra comunidad asiática en Webflow ha crecido mucho en los últimos meses, con la ayuda del liderazgo de nuestro ERG. Ha sido increíble ver ese crecimiento.

Derrick: Me encanta seguir a @jackfruit, @growingupviet y @asianswithattitudes en Instagram. No solo son entretenidos, sino que me mantienen informado con su contenido antirracista. Especialmente durante la cuarentena, estos creadores me han hecho más consciente de los problemas de justicia social y de las acciones que puedo tomar.

RR: Este cortometraje de Disney, From Our Family to Yours (que representa a mi país, Filipinas), mi gente y, por supuesto, ¡la barbacoa coreana!

Katie: Aunque no es estrictamente asiática, la película de Netflix Finding Ohana fue una película de aventuras al estilo de Los Goonies, muy linda, que retrató la cultura de Hawái de una manera cercana.

Jenn: Hace poco fui a la galería Friends Indeed en San Francisco. La artista, Jiab Prachakul, es autodidacta y se ha esforzado por aumentar la representación de los asiáticos en el retrato a través de su obra. Hubo un cuadro en particular, "Stand by", del que envié fotos constantemente a mis amigos y familiares preguntándoles en broma: "¿me parezco a ella?", debido a lo representada que me sentí por sus increíbles pinturas. También puse música de Japanese Breakfast a todo volumen durante un par de mañanas para sobrellevar lo ocurrido tras las noticias de Atlanta. Estoy emocionada por su nuevo álbum y por leer el libro de memorias de la cantante principal, Michelle Zauner, Crying in H Mart. Por lo demás, releo constantemente Sour Heart de Jenny Zhang y los poemas de Ocean Vuong una y otra vez.

¿Cómo los ha apoyado su comunidad en los últimos meses? ¿Cómo se han dado espacio los unos a los otros? ¿En quiénes han buscado seguridad, solidaridad y guía?

Anna: Al vivir en una zona rural con poca diversidad racial, mi comunidad principal ha sido Asians@Webflow. Ha sido increíble asistir a sesiones de sanación virtuales, seminarios y charlas de café donde podemos reflexionar abiertamente sobre nuestro dolor y nuestros desafíos. Para mí, poder compartir nuestras historias y sentirme escuchada por otros en el grupo ha sido increíblemente terapéutico. Hemos podido ser abiertos, expresivos, emocionales y discutir temas de los que antes no nos sentíamos cómodos hablando con otros.

Haelin: Últimamente he estado siguiendo a muchos más activistas y creadores de contenido asiático-estadounidenses (Michelle Kim, Amanda Nguyễn, ALOK) en las redes sociales. Compartir su contenido me ha dado la oportunidad de mantener conversaciones significativas —y a menudo incómodas— no solo con mis amigos asiáticos, sino también con mis amigos no asiáticos en casa y en el trabajo, mientras todos lidiamos con múltiples capas de racismo internalizado dentro de mi comunidad y el trauma que conlleva.

Andrew: Nuestro ERG ha facilitado reuniones, creado espacios seguros para procesar los recientes eventos trágicos y planificado actividades para el Mes de la Herencia API 2021. Estas actividades incluyen un discurso principal sobre la celebración de la América asiática, un día de autocuidado y mucho más.

Derrick: Formo parte de la Chinatown Safety Patrol en el Área de la Bahía, y ha sido genial ver cómo el grupo crece cada semana. Este grupo ha sido mi fuente de solidaridad y de impacto inmediato y significativo en mi comunidad.

¿Cómo ha sido para ti hasta ahora tu viaje personal de celebrar y crear visibilidad en torno a tu identidad y herencia?

Katie: Siempre he estado muy orgullosa de mi cultura. Entre los 3 y los 18 años, estudié danza tradicional japonesa (Nihon-buyō) y shamisen (instrumento de tres cuerdas). También solía ser voluntaria en un santuario sintoísta local en ciertas festividades, como el Año Nuevo. Debido a que mi familia está muy involucrada con la comunidad de artes tradicionales japonesas en Hawái, tuve mucha exposición a elementos de la cultura japonesa que incluso los ciudadanos japoneses a veces no llegan a experimentar. Desarrollar un aprecio por mi cultura desde una edad temprana me ha ayudado a sobrellevar los sentimientos de racismo antiasiático con los que he tenido que lidiar desde que me mudé a los Estados Unidos continentales.

Andrew: Soy coreano de nacimiento y origen nacional, pero me crié (principalmente) en los Estados Unidos como adoptado. Recientemente, me he conectado con otras redes de adoptados, y muchas de sus historias resuenan con la mía. De niño, muchos de mis amigos asiáticos me consideraban exclusivamente estadounidense, pero muchos de mis amigos estadounidenses me consideraban distintivamente asiático. Como alguien que podría decirse que es ambas cosas, pero quizás ninguna de las dos por completo, existe una paradoja entre mi identidad propia y la forma en que los demás me perciben.

Soy coreano-estadounidense, aunque esto puede verse diferente para mí que para otros. He sufrido violencia racial por ser asiático. Y también he sido excluido por no poder hablar coreano con fluidez o por no compartir otros lazos culturales. No sé si otros me identifican como asiático, estadounidense, ambos o ninguno. No sé si alguna vez tendré un país o un lugar al que pueda llamar hogar. Y estoy bien con eso.

Mi viaje ha moldeado fundamentalmente mi comprensión de la diversidad. Me ha ayudado a entender el valor de la aceptación y la pertenencia. He aprendido a ver las cosas desde una perspectiva amplia, para apreciar mejor las experiencias y puntos de vista de los demás. Sé que cada uno de nosotros es único, y que cada persona tiene talentos asombrosos que compartir y obstáculos desafiantes que superar, y es mucho más fácil hacerlo con amigos, familia y una comunidad de apoyo de compañeros.

Espero poder ayudar a otros a sentirse parte de este mundo y a celebrar aquello que los hace maravillosamente únicos.

RR: Como inmigrante de Filipinas, hubo una época en mi adolescencia en la que me sentía avergonzada y crítica con mi nacionalidad y mi herencia. Al crecer y tener mis propios hijos, he llegado a querer que ellos crezcan conociendo y sintiéndose orgullosos de su cultura.

Claire: Nunca me ha resultado fácil definirme como asiática. Aunque podría decirse que soy más estadounidense por parte de mi madre chino-estadounidense que por parte de mi padre escocés-estadounidense, no podía evitar sentirme falsa al llamarme asiática sin dudarlo. Cuando de niña me preguntaban "¿Pero de cuál eres más?", me sentía molesta, como si el 50% pudiera aumentar con un poco más de esfuerzo.

Irónicamente, sí intenté esforzarme. Estudié mandarín en la escuela, viví en Hong Kong e intenté recrear la cocina de mi madre (que ella se niega a poner por escrito). Sin embargo, con los años me he alejado de cómo creo que debería ser una asiático-estadounidense, en parte porque he podido escuchar muchas voces diversas, cada una identificándose a su manera con el término asiático.

Es el lado positivo de la violencia contra los asiáticos que ha recibido más atención últimamente. Esta minoría, estereotípicamente sumisa y dócil, está alzando la voz y celebrando nuestras historias de experiencias compartidas y variadas.

Anna: Hasta hace poco, sentía la necesidad de ocultar mi lado asiático en la mayor parte de mi vida cotidiana. Pero en la universidad, tuve la oportunidad de ayudar a fundar un grupo de estudiantes filipino-estadounidenses llamado Barkada. También fui representante estudiantil durante la visita del expresidente de Filipinas, Fidel Ramos, al campus. Fue un gran honor participar en el evento; incluso di un discurso de apertura. Hoy en día, asisto cada año a la Feria de Comida Étnica de mi iglesia para compartir comida filipina con mi comunidad local. A medida que sigo aprendiendo a aceptar mi identidad asiática cada día, me siento mucho más empoderada para ser yo misma, para ser abierta y para abordar los temas con los que me siento conectada.

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¿Cómo ha influido tu identidad en tus experiencias en el sector tecnológico, en el ámbito del diseño y en Webflow?

Haelin: Llevo poco más de seis meses en el sector tecnológico, así que soy bastante nueva en este espacio. En general, ver a otros compañeros que se identifican como asiáticos en Webflow me ha permitido sentirme psicológicamente segura y empoderada para seguir defendiendo el espacio que nos brindamos unos a otros.

Katie: Al crecer en la intersección de ser japonesa y mujer, me enseñaron que es más valioso ser humilde y que la gente reconocerá tu trabajo si lo haces bien. Al entrar en la industria tecnológica, aprendí rápidamente que la humildad no es la forma en que la mayoría sale adelante. Ha sido un largo proceso intentar desaprender la suposición de que pedir más es sinónimo de ser egoísta. Todavía estoy aprendiendo a hacer visible mi trabajo y a ser más asertiva.

Anna: Unirme a Webflow me ha dado la oportunidad de explorar mi identidad de una manera que nunca antes tuve la libertad ni la oportunidad de hacer. En lugar de intentar ocultar parte de quién era y adaptarme a los pensamientos y comportamientos de los demás, en Webflow puedo aceptar una parte de mí que antes me daba mucho miedo compartir.

Andrew: Como parte de nuestro equipo de atención al cliente distribuido globalmente, trabajo con personas de todo el mundo todos los días. Es increíble conocer las experiencias de los demás y celebrar la diversidad de nuestro equipo.

Reflexionando sobre sus experiencias vividas hasta ahora, ¿qué podrían hacer los demás para mostrar solidaridad y continuar su labor de apoyo a la comunidad asiática?

Haelin: Comprendan la complejidad de la diáspora panasiática estadounidense y reconozcan que cada grupo racial y étnico requiere diferentes tipos de esfuerzos antirracistas. Para nuestra comunidad asiática, el apoyo comienza por validar nuestras experiencias únicas de violencia racial y dar visibilidad al espacio que ocupamos actualmente en la historia, la política y los movimientos de justicia social de EE. UU.

Katie: El apoyo comienza por reconocer que los asiáticos no somos un monolito. Tratarnos como tal es una forma de simplificar excesivamente nuestras identidades y borrar todas nuestras experiencias variadas y nuestras hermosas culturas.

Anna: Animen a los demás a reconocer que estos eventos, aunque no estén dirigidos directamente a mí, tienen un impacto en cómo navego por mi vida. Aunque algunos de los actos de violencia que vemos hoy están lejos de donde me encuentro geográficamente, sigo siendo consciente de que hay personas ahí fuera que pueden hacerme daño a mí o a mi familia solo por nuestras identidades. A medida que experimentamos este tipo de trauma, cualquier muestra de apoyo es apreciada y alentada.

Claire: La cita de Steven Yeun sobre la experiencia asiático-estadounidense realmente resonó conmigo: "A veces me pregunto si la experiencia asiático-estadounidense es lo que se siente cuando piensas en todos los demás, pero nadie más piensa en ti". Así que, simplemente, piensen en nosotros. Hagan el trabajo de rechazar los estereotipos y prejuicios, incluso los aparentemente positivos, sobre los asiáticos. Entiendan cómo y por qué surgió el mito de la minoría modelo. Recuerden que nadie, excepto la supremacía blanca, gana cuando se juegan las olimpiadas de la opresión. Aprendan sobre la increíble diversidad de Asia y sus más de 40 países y celébrenla. Y por favor, por favor, no nos pregunten de dónde somos. No, en serio.


Última actualización
May 5, 2021

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