8 organizaciones que apoyan a las mujeres en el diseño y el desarrollo

Celebra el Mes de la Historia de la Mujer apoyando a organizaciones que respaldan, capacitan y empoderan a mujeres en el diseño, el desarrollo y la tecnología.

8 organizaciones que apoyan a las mujeres en el diseño y el desarrollo

Rease Rios
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Las contribuciones de las mujeres a la historia suelen ser ignoradas o minimizadas.

Y en campos como el diseño y el desarrollo, simplemente entrar en la industria puede ser todo un reto.

Así que, para celebrar el Mes de la Historia de la Mujer y el Día Internacional de la Mujer, destacamos a organizaciones que ayudan a las mujeres en el diseño y el desarrollo a triunfar y a seguir haciendo historia.

8 organizaciones que apoyan a las mujeres en el diseño y el desarrollo

1. Girls Who Code

Girls Who Code tiene la misión de cerrar la brecha de género en la tecnología.Los estudios demuestran que las niñas empiezan a alejarse de la informática entre los 13 y los 17 años, por lo que esta organización busca llegar a ellas durante esa etapa crucial. Sus recursos en línea, clubes, programas de inmersión de verano y libros han ayudado a más de 450,000 niñas a desarrollar habilidades de programación.

An image of the Girls Who Code website home page.

Webflow se enorgullece de ser uno de los patrocinadores del programa de inmersión de verano 2022 de Girls Who Code, que incluye dos semanas de lecciones virtuales sobre HTML, CSS y JavaScript. Nos encanta que también ofrezcan un programa a ritmo propio para aspirantes a programadoras que quizás tengan trabajos a tiempo parcial o responsabilidades de cuidado que les impidan asistir a clases programadas.

2. The Female Designer Movement

Desde su lanzamiento en 2018, The Female Designer Movement (TFDm) ha formado a más de 3,000 mujeres en Nigeria en diseño gráfico.

An image of The Female Designer Movement home page.

La misión de TFDm es ampliar las oportunidades para tantas mujeres como sea posible mediante la formación y el empoderamiento con habilidades de diseño gráfico, aumentando así el número de mujeres en el sector tecnológico. La iniciativa tiene como objetivo llevar su programa de formación totalmente gratuito a 10,000 mujeres en toda África en sus primeros 5 años de funcionamiento y a 50,000 mujeres en 10 años.

3. Women Talk Design

Women Talk Design ayuda a las organizaciones a encontrar mujeres y personas no binarias que sean ponentes en una amplia gama de disciplinas. Aquí puedes encontrar diversos perfiles especializados en diseño UI/UX, investigación de usuarios, diseño de producto, ingeniería, diseño de movimiento y animación, estrategia de contenidos, diseño gráfico, diseño de juegos y más.

An image of the Women Talk Design home page.

Este recurso integral ayuda a los organizadores de conferencias a elevar las voces de mujeres y personas no binarias, porque sus fundadoras creen que todo el mundo debería poder ver a alguien hablar en un evento y pensar: "esa podría ser yo".

Women Talk Design también ofrece un espacio seguro para que las aspirantes a ponentes practiquen y aprendan. El equipo organiza talleres y charlas en todo Estados Unidos y ofrece formación privada a empresas que desean dotar a sus empleados de las herramientas necesarias para convertirse en oradores públicos de éxito.

4. Kerning the Gap

Kerning the Gap (KTG) se esfuerza por conseguir que más mujeres ocupen puestos de liderazgo en la industria del diseño.

An image of the Kerning the Gap website home page.

La fundadora Nat Maher creó KTG debido a la gran brecha entre la cantidad de mujeres que se gradúan en programas de diseño y el número de mujeres que ocupan puestos de liderazgo en la industria. KTG reúne a personas con diferentes niveles de experiencia, tipos de roles y géneros. Esto permite a los diseñadores de todas las áreas de la industria debatir soluciones y crear oportunidades para una mayor diversidad en el liderazgo.

Esta comunidad tiene capítulos en todo el Reino Unido y organiza eventos virtuales durante todo el año. El sitio de KTG también incluye recursos escritos e información sobre cómo convertirse en mentor o aprendiz.

5. Floxies

Floxies es una comunidad para mujeres en diseño UX/UI y desarrollo en Webflow. Juntas, las mujeres de Floxies comparten conocimientos del sector, practican en sesiones prácticas, organizan talleres educativos y crean vínculos.

An image of the Floxies website homepage.

Unirse a la comunidad es gratis y te da acceso a los encuentros virtuales semanales en Gathertown. Además, te enterarás de eventos especiales durante todo el año, como esta sesión con la oradora invitada Elsa Amri, ganadora del desafío de creación rápida de la No-Code Conf 2021.

6. ChickTech

Como organización sin fines de lucro, ChickTech se esfuerza por aumentar el número de mujeres y personas no binarias que buscan y logran el éxito en carreras relacionadas con STEM.

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Programas como ChickTech: High School ayudan a jóvenes mujeres y personas no binarias a ver las carreras STEM como una opción, incluso si no se consideran técnicas. Otros programas, como las conferencias Advancing the Careers of Technical Women (ACT-W) y ACT-W+ —una comunidad en línea para tecnólogos de todos los géneros—, buscan crear un futuro equitativo para la industria tecnológica.

7. Girls Develop It

Girls Develop It (GDI) es una organización sin fines de lucro que crea oportunidades para que mujeres y personas no binarias aprendan desarrollo de software. GDI ofrece talleres y eventos en vivo, así como programas de estudio independiente.

An image of the Girls Develop It website homepage.

Las clases se ofrecen mediante pago por uso o membresía mensual, pero GDI cuenta con un programa de becas único. Tras completar un año de formación, los becarios se convierten en asistentes de enseñanza a tiempo parcial, ayudando a la siguiente generación de estudiantes de GDI. Durante todo el año, GDI también organiza varios eventos gratuitos y mantiene una comunidad para ayudar a mujeres y personas no binarias a conectar y desarrollar habilidades.

8. Lesbians Who Tech & Allies

Lesbians Who Tech & Allies promueve “la visibilidad y la inclusión de mujeres, personas queer y otros colectivos subrepresentados en el ámbito tecnológico”.

An image of the Lesbians Who Tech website home page.

Esta comunidad crea conexiones entre mujeres LGBTQ+, personas no binarias y trans para que puedan relacionarse y apoyarse mutuamente en la industria tecnológica. Su labor incluye un programa de mentoría, el fondo de becas de programación Edie Windsor, el día "Bring a Lesbian to Work" y un programa de liderazgo que apoya a los miembros en su transición a puestos directivos.

Las mujeres tienen su lugar en el diseño y el desarrollo

Esperamos que eches un vistazo a algunas de las organizaciones de esta lista. Este mes, y todos los meses del año, busca formas de dar voz a las mujeres en el diseño y el desarrollo apoyando a comunidades como estas, patrocinando sus programas y reconociendo todo el gran trabajo que realizan cada día.

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Última actualización
March 8, 2022
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